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邮报:列维离任是突发状况,此举消除了吸引新投资的潜在障碍

发布时间:2025.09.05

北京时间9月5日,据英格兰媒体《每日邮报》记者Matt Barlow的报道,列维的突然离任毫无预兆,这更像是一场仓促收场的闹剧。

毕尔巴鄂狂欢夜后的第四天,当热刺球员在球场高举欧联杯奖杯时,镜头扫过列维的瞬间,全场欢呼声骤然转为刺耳嘘声。这位掌权者的笑容在镜头前瞬间凝固,而摄像机仿佛也急于逃离这场尴尬,迅速切换画面,徒留一场荒诞的庆典继续上演。

在N17区,裂痕早已深深刻入热刺的基因。即便银色奖杯的光辉再耀眼,也难以修补列维与死忠球迷间那道无法跨越的鸿沟。他的辞职消息,对部分球迷而言,无异于一瓶开启的香槟——泡沫四溢的,是压抑多年的愤懑。

他留下的遗产,从来都是双刃剑。那座矗立在热刺主干道的现代体育场,确实是企业化的典范,从足球到拳击,从NFL到摇滚演唱会,每次开门都能收割数百万英镑。但这座“企业天堂”的阴影下,列维始终难以摆脱一个标签:一个让最昂贵票价与竞技回报严重失衡的主席。

列维或许会为恩菲尔德训练中心和新球场自傲,但这些“成功”背后,是场上成绩的长期失衡。欧冠亚军、英超亚军、培养凯恩、签下贝尔与莫德里奇——这些光环始终无法掩盖一个事实:他从未让热刺摆脱“伪豪门”的质疑。即便在新球场揭幕日,波切蒂诺的一句“是时候像大俱乐部那样行动了”,也像一记耳光,打醒了所有装睡的人。

当其他俱乐部挥金如土时,热刺的“理性发展”更像是一种自我安慰。阿布时代英超格局的剧变中,列维曾拒绝俄罗斯寡头的收购,后者转而买下切尔西,开启了一个时代。而热刺,至今仍在“可持续性”的舒适区里徘徊。

托特纳姆热刺的声明中强调所有权结构不变——ENIC集团握有超85%股份,刘易斯家族信托与列维家族分食剩余部分。这意味着,只要ENIC不放手,列维的影子仍将笼罩俱乐部。但辞职之举,至少撕开了吸引新投资的一道裂缝。

热刺对投资的渴望从未停歇,但谁愿为一位形象崩塌的领导者买单?“We Want Levy Out”的标语,早已成为每场比赛的固定背景音。

自英超末轮惨败布莱顿后,列维的董事会会议与巴哈马之行便蒙上阴影。那场失利让热刺跌至第17位,仅比降级区高出一名。表面讨论波斯特科格鲁的未来,实则暗流涌动——这位带队17年首夺奖杯的主帅,或许只是权力更迭的第一个牺牲品。不受欢迎的足球总监穆恩被“园艺假”送走,新任高管文卡特山姆与权力扩大的技术总监兰格,正悄然重构权力版图。

执行董事库伦的离职,是列维时代崩塌的又一信号。这位多年亲信的告别派对,像一场提前上演的葬礼。而主席缺席意大利超级杯决赛,更像是权力真空的隐喻——文卡特山姆取代他亮相赛后仪式,列维则以“女儿上大学”为由滞留美国。

当列维回到英超首战对阵伯恩利的包厢时,身旁坐着的是因内幕交易指控而转移股份的薇薇安-刘易斯。这场权力游戏的参与者,正用各自的方式书写结局。

彼得-查林顿接任非执行主席,承诺“新时代”与“稳定”。但他的感谢谢词,更像是对列维时代的盖棺定论。“赋予才华横溢的人们更多权力”——这句台词,何尝不是对列维集权式管理的隐晦批判?

列维的离职在下午6点前被匆匆确认。没有预警,没有仪式,只有一份俱乐部声明与他的“自豪”宣言。

人们总爱遗忘ENIC接管前热刺的窘境,却也选择性忽略列维的争议:解雇阿森纳背景教练、任命13位主帅中的2位奖杯得主、2008年联赛杯与2023年欧联杯的短暂辉煌。波斯特科格鲁的胜利或许会为他的遗产镀金,但此刻,香槟瓶塞的爆裂声,才是对列维时代最真实的注脚。

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